SIE bringen uns weiter!
Sie haben Interesse in einem dynamischen und familiären Team zu arbeiten? Sie scheuen sich nicht Verantwortung zu übernehmen, aber trotzdem Freiheiten zu genießen? Sie suchen nach einem dynamischen Team, welches bereit ist etwas zu bewegen und unsere Firma in die Zukunft zu bringen?
Dann ist Schweiger Ihre Adresse!
Die Schweiger Gruppe ist seit über 35 Jahren Partner des Maschinenbaus und der Automatisierungsindustrie. Mit ca. 230 Mitarbeiter an zwei Standorten verstehen wir uns als branchenspezialisierten Zulieferer und Dienstleister. Der Generationenwechsel ist bei Schweiger im Gange. Junge und kreative Mitarbeiter/innen kommen entsprechend unseres Wachstums hinzu und tragen zur erfolgreichen und zukunftsweisenden Kultur bei.
„Wir helfen unsere Kunden ihre Maschinen und Anlagen günstiger herzustellen.“
Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Kunden.
Deshalb sollten SIE bei uns anfangen!
Ihre Benefits:
• Sie arbeiten in einem top ausgebildeten Team
• Sie haben weitreichende Einflussmöglichkeiten auf die Unternehmensgestaltung
• Wir halten an unseren MitarbeiterInnen fest und setzen auf langjährige Beziehungen
• Wir organisieren regelmäßige Events wie B2Run, Beachvolleyball oder Abendveranstaltungen
• Unsere Büros sind via S-Bahn und KFZ top zu erreichen (ca. 20 Minuten von München)
• Team-Spirit mit tollen Kollegen
• Offenheit und Fairness gehören zu unseren Grundsätzen im Miteinander
• Wo immer es geht nehmen wir Rücksicht auf die persönlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/innen
• Projektarbeit neben Ihrer operativen Tätigkeit
• Work-Life-Balance mit Gleitzeit in einer 38,5 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsgeräte mit zwei Bildschirmen
Unsere Sozialleistungen für SIE!
Gesundheit & Aktivitäten:
• Moderne und helle Büroräume
• Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio (nur Standort Sauerlach)
• Regelmäßige Teamevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• Frisches Obst (nur Standort Sauerlach)
Weiterbildung & Persönliche Förderung:
• Interne Schulungen
• Externe Weiterbildungen
• Einbindung in Entscheidungsprozesse
• Perspektiven für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Regelmäßige Team- und Abteilungsbesprechungen
• Flache Hierarchie und Entscheidungswege
